简历中需要写婚姻状况么（简历用写婚姻状况吗）

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本文将会为大家解答以下几个问题：简历中个人信息要有哪些内容？要写自己的婚姻情况吗？

个人信息要有自己的姓名性别，籍贯，电话，是需要写自己的婚姻状况，有限公司是看中这个条件了。

离婚后,个人简历上婚姻状况应该怎么写?是写 未婚呢 还是离异 还是写别的?

写离异即可。婚育状况总共有种情形，已婚，未婚，已婚已育，已婚未育，简历中的婚育状况按照自身实际情况如实填写即可。

有些职位或是公司的要求，是需要这个人是未婚的或者是已婚的一个状态。详细了解到应聘者信息。对于职位，对于公司来讲都是有帮助的，如果在短时内时间内准备结婚，也许没有太多的工作精力放在工作上。所以，人事一般会把应聘者背景都调查的清清楚楚的，这也是很正常的。

扩展资料

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)实习经历

(4)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(5)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(6)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

男士去应聘简历上写已婚好还是未婚好呢？

按实际情况填写。

在婚姻一栏，正常情况下，都是填写未婚或已婚。但是也有一部分人，要么不填，要么婚姻保密。象这种情况，背后有多种原因：或许这个人一直单身，要么自身条件比较好，要求高，没有遇到合适的人；

或许对方已经结婚，只是不想让别人知道自己已婚；如果是离异等其他状况，说明这是一个有故事的人，可能经历特殊。在面试的时候，需要侧面委婉的了解一下。当然如果涉及到隐私，对方不愿意多说，几句话带过，等以后合适的机会再说。

对你期望的薪资最好写保密。

这样写的好处在于和HR谈并薪水的时候有较大的回旋余地，有的人会直接写明自己对工作岗位的期望薪资，也可能写一个范围，通常HR会对照一下现在招聘的岗位与对方的期望是否基本吻合，如果超出一点，只要能证明本人确实很优秀，也可以考虑。

但是，如果你的期望和公司的工资标准差别很大。可能HR就不给你面试机会了，所以，写保密是最好的策略，如果HR与你沟通，你就可以把你的相法说出来，这样进可攻，退可守。

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