党组织领导下的校长负责制调研报告(合集4篇)

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党组织领导下的校长负责制调研报告(合集4篇)

第一篇: 党组织领导下的校长负责制调研报告

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强党对教育工作的领导,根据全国教育大会、全国组织工作会议精神及省委教育工委《关于开展中小学校党组织领导下的校长负责制试点的通知》(浙教工委〔20xx〕35号)等文件要求,现就我县学校党组织领导下的校长负责制工作制定以下实施意见。

  进一步加强党对学校工作的全面领导,明确学校党组织把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。进一步优化学校党政领导班子建设,明确党政主要负责同志职责,探索学校议事决策机制,建立完善相关工作制度。进一步加强学校党建工作,规范组织活动,加强学校党建文化培育,提升学校党建工作影响力。进一步发挥党建带团(队)建、促德育的工作机制,切实加强教师思想政治工作和学生德育工作,推进学校各项事业全面发展。

  学校党组织是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证各项任务完成。明确校长是学校的法人代表,是学校行政工作的第一责任人,校长要严格遵循《教育法》的要求,在学校党组织的领导下,充分行使行政指挥权,保证教育教学任务的完成。

  (一)明确党组织职责

  1.全面贯彻执行党的路线方针政策,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  2.依据有关规定讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学、科研、学校管理中的重大事项和基本管理制度。

  3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。加强对离退休教师党支部的管理,做好离退休教师工作。

  4.坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和人才政策措施,创新用人机制,优化人才成长环境。

  5.领导学校思想政治工作和德育工作,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。

  6.加强学校校园文化建设,将党建文化与校园文化有机融合,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

  7.健全学校党组织设置。完善工作机制,严格党的组织生活,扩大党内基层民主,抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作。

  8.履行全面从严治党的主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。大力推进清廉学校建设。

  9.领导学校工会、共青团、少先队、妇委会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

  10.讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

  党组织实行集体领导和个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项。党组织书记主持学校党组织全面工作,党组织班子其他成员按照分工履行职责。

  (二)明确校长职责

  1.组织实施党组织有关决议,拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、教育教学改革措施、方案,制定和实施具体规章制度、年度(学期)工作计划。

  2.组织拟定和实施学校内部组织机构的设置方案。

  3.组织拟定和实施教师队伍建设规划,提升教师业务能力和水平,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

  4.组织开展教学活动和教育研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量。

  5.组织开展学生思想政治教育,抓好德育工作和心理健康教育,培养社会主义建设者和接班人。做好招生工作。

  6.组织拟订和实施学校基本建设、年度经费预算和决算等方案。加强财务管理,管理和保护学校资产。

  7.组织开展学校对外交流与合作,可代表学校对外签署合作协议,接受社会捐赠。

  8.做好学校安全稳定和后勤保障工作。

  9.坚持民主管理,依法治校。学校的重要问题决策前,主动征求党组织建议,听取教代会的意见,自觉接受党组织和群众的监督。向党组织报告重大决议执行情况,组织处理教职工代表大会等提案。支持学校党组织、群团组织开展工作。

  10.履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

  (一)优化党组织班子设置。学校党总支一般设委员5-7名,党支部一般设委员3-5名。学校党员人数在100名以上的,经上级党组织批准,可设立党的基层委员会,设委员7至9名。根据工作需要和学校规模大小等实际情况,党组织书记、校长宜兼则兼、宜分则分。书记和校长由一人担任的,一般应配备专职副书记,负责党组织日常工作;书记、校长分设的,校长是中共党员的同时担任党组织副书记;党组织班子其他成员一般由是中共党员的副校长、学校内设机构负责人组成,非校级领导的,其相关待遇可略高于本校中层干部。将学校党小组与年级组(教研组)建设有机结合,党小组组长原则上兼任学校年级组(教研组)组长或副组长。各学校统一设立党务办,与校办公室合署办公。

  (二)选优配强党政正职。坚持“实干+理念”的选人用人导向,按照政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准,选优配强学校党组织书记和校长。注重人岗相适,对学校党组织书记、校长岗位进行适当调整,符合条件的现任校长可转任书记、现任书记可转任校长或正校级专职副书记,对不适宜的人选作出调整。进一步推进干部岗位交流,有意识培养年轻业务干部先在党务岗位锻炼,再转到行政岗位任职,努力打造懂党建、专业强的后备干部队伍。

  (三)强化领导班子思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉把“四个意识”落实到教育管理各个方面,牢固树立“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。定期组织学校党政领导班子成员培训,提高政治素养。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治“四风”,严肃党内政治生活,净化教育系统政治生态。

  四、运行机制

  (一)完善党组织议事规则和校长办公会议事规则。党组织会议是学校最高议事决策机构,按照民主集中制原则研究和决定学校重大问题,原则上每月召开1次。由书记或委托副书记召集并主持,学校正副书记和委员参加,不是委员的校长、副校长、党办主任列席。校长办公会议是学校教学、科研和行政管理工作的议事决策机构,原则上每周召开1次。由校长或委托副校长召集并主持,校长、副校长参加,办公室主任及相关科室负责人列席会议,也可视议题情况请党组织书记、副书记等列席会议。根据“三重一大”所述范围,重要行政、业务工作由校长办公会议讨论通过后,提交党组织会议研究决定。内设机构负责人任免,经党组织会议研究后公布。具体工作规则附后。

  (二)完善沟通机制。书记、校长要建立常态沟通机制,做到每周至少沟通一次,就学校近期重点工作进行商讨,达成一致意见。建立党组织书记、校长与班子成员沟通机制,凡是重要事项,集体研究决定之前,党组织书记、校长形成一致意见之后,由党组织书记或校长与班子其他成员进行会前沟通,再次听取意见建议。特别重大的问题在提交会议前,要以多种方式广泛听取教职工意见建议,在此基础上,书记、校长和班子成员进行协商论证,形成统一意见后,由相关科室提请分管领导签署意见,报党办(校办)按程序提交会议议题。意见不一致的议题暂缓提交。

  (三)完善决策机制。坚持科学决策、民主决策、依法决策,严格执行班子议事规则与决策程序。会议召开前,应由党办(校办)将会议研究的事项清单,提前送达与会人员,便于会中充分发表意见。会中,按一事一议要求逐项讨论有关议题,班子成员逐个发言,实行书记、校长末位表态制,对照重大事项实行票决制,防止个人或少数人说了算。表决事项时,以超过应到会人数的半数同意为通过。会后,凡是涉及党的建设工作事项由书记牵头负责抓落实,行政事项由校长牵头抓落实,其他班子成员按照分工抓好组织实施。并实行下次会前汇报上次会议事项的落实情况。对无故延期落实任务的,按有关规定予以追责。

  (四)完善相关制度。建立高效务实的会议制度,按照精简会议、提高效率的原则,各学校应将党政班子会、教师学习会等进行有效整合,切实提高会议效率。制定党组织书记抓党建工作任期、离任审计制度,对学校党组织书记任职期间其所在学校党组织制度建设、阵地建设、品牌建设和党员教育、发展党员、党费收缴与使用等有关党建工作进行监督和评价。专项审计结果作为学校发展性工作目标考核、党组织负责人任用的重要依据。

  (一)加强组织领导。建立学校党组织领导下的校长负责制领导小组,由县教育局党委书记担任组长,分管领导担任副组长。把学校党组织领导下的校长负责制工作列入学校党建工作重要任务,纳入学校党建工作考核,切实加强领导和指导,积极探索和研究实施过程中碰到的困难和问题。强化党政领导班子成员同责,推动形成学校党组织统一领导,全面推进工作负责实施的良好格局。

  (二)强化工作督查。各学校党组织要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,落实一岗双责,推动党务政务公开,强化阳光管理和民主监督。建立督查工作机制,对党组织会议和校长办公会议形成的决议,要及时立项、细化任务、明确责任时限,并开展督查督办。

  (三)勇于探索创新。坚持问题导向、效果导向,不断创新党组织的领导方式,积极探索建立专项领导小组形式,强化重点工作、重点项目的领导和推动落实。边实践、边总结、边完善,创造可复制、可推广的经验,巩固和扩大工作成果。

  (四)注重工作宣传。充分发挥电视、报刊、网络等主流媒体的作用,广泛开展形式多校的宣传活动,及时总结、提炼、宣传工作经验和先进典型人物,在全县上下营造良好的育人环境。

第二篇: 党组织领导下的校长负责制调研报告

  x月16日全省建立中小学校党组织领导的校长负责制工作推进会召开,据悉,我省将全面推进工作任务,再用一年时间,全面建立和完善中小学校党组织领导的校长负责制,预计到2024年底,基本完成所有改革任务。会议由省委组织部和省教育厅联合组织召开,中组部组织二局有关处室负责同志和教育部基础教育司德育处有关同志,省市县相关部门负责同志和业务科(处)室负责同志,部分中小学校党组织书记、校长参加了本次会议。

  中小学教育是国民教育体系的基础,担负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。建立中小学校党组织领导的校长负责制,是保证党的教育方针和党中央决策部署在中小学校贯彻落实的必然要求。按照部署,今年初,我省组织11个县(市、区)、670所中小学校开展试点,统筹推进全省中小学校领导体制改革取得阶段性成效。下一步,我省根据中小学校类型多样、数量众多、分布广泛、规模大小不一的特点,坚持分类指导、分步实施、稳慎有序的原则,统筹领导班子调整、制度机制配套等重点工作,在做好思想准备、组织准备、工作准备的前提下,成熟一个调整一个。在推进过程中,各市(州)将加大督促指导力度,按照“边试点、边总结、边推广”的工作原则,认真抓好试点工作,不断产生可复制、可推广的经验。鼓励中小学校结合实际“一校一策”落实试点工作,梳理目标任务清单,明确职责,先行先试,确保试点有效。选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任学校党组织书记,培养政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍。各级党委教育工委按照1∶2比例建立学校党组织书记后备人才库,建立长效培养机制实行动态管理。制定学校党组织会议、校长办公会议等会议制度和议事规则,及时健全完善制度机制。

  会议强调,在中小学校建立党组织领导的校长负责制是中小学领导体制的重大变革,事关教育事业全局,必须高度重视,统筹推进,务实行动,做到组织到位、措施到位,确保改革任务落到实处。我省将压实责任,狠抓落实,全面加强组织领导,积极做好领导班子的编制核定、财务政策设计、党务工作者待遇等方面的保障工作,定期开展专项督查,对各地建立中小学校党组织领导的校长负责制进展情况进行通报,强化考核评估,确保改革任务如期完成。

第三篇: 党组织领导下的校长负责制调研报告

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真践行新时代党的组织路线,切实强化党对学校的领导,根据全国全省教育大会、组织工作会议和全省党建工作现场会精神以及原省委教育工委《关于开展中小学校党组织领导下的校长负责制试点的通知》(浙教工委〔2024〕35号)要求,我县202-***小学校党组织领导下的校长负责制试点工作。

  结合我县学校党政领导配备现状,县教育局党委召开了专题会,组织召开了学校书记、校长座谈会,认真学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强中小学党的建设工作的意见》和全省党建工作现场会精神,思想上达成高度一致,充分认识到按照新时代党的建设的总要求,坚持加强党对学校工作的全面领导,明确学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责对把党的教育方针贯彻到学校“立德树人”工作各方面的重要性。

  我县试点工作从202-年3月开始,202-年12月结束。试点工作围绕以下几个方面进行:加强学校党政班子建设,选派学校管理经验丰富、工作能力强的同志担任书记。明确学校党组织职责以及书记与校长的责权。学校党组织是学校的领导核心,认真履行党章等规定的各项职责,支持校长依法独立负责地行使职权,保证各项任务完成。完善重大事项党组织集体决议制度,严格落实“三重一大”制度。突出党管干部抓班子带队伍,实施“三培养”制度。提升学校党建工作水平,切实履行党组织全面从严治党主体责任,强化党的自身建设,大力推进清廉教育和清廉学校建设。

  为全面聚焦打好打赢“五大会战”,***工作,为建设“湾区明珠·自贸港城”奠定扎实基础,县教育局把202-年中小学校党组织领导下的校长负责制工作列入县202-年县属部门重点突破任务,并按月制订上报了任务推进计划;为充分发挥党委、党组书记在抓基层党建工作中的领衔破难、示范引领作用,进一步强化基层党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识,把试点***组织部开展的基层党建“书记领办项目”申报工作,扎扎实实以党的建设解决发展难题,发挥党建引导作用。

  截止目前,试点工作有序推进,主要做到了“五个起来”,一是凝心聚力,把思想“统”起来,成立了中小学校党组织领导下的校长负责制试点工作指导小组,召开了动员大会,明确了职责,布置了任务,列入试点工作的20个基层党组织梳理了问题清单,提出了整改措施,7月局党委组织部分基层党组织书记赴嘉善学习经验;二是提高站位,把规范“立”起来,出台了《***委员会关于开展中小学校党组织领导下的校长负责制试点工作实施方案》《岱山县中小学校党组织领导下的校长负责制工作规则》《***小学校、下属事业单位领导干部管理办法(暂行)》《***关于进一步规范学校内设机构和中层配置的规定》,完成了学校章程修改,组织开展了“四不”专项整治活动。三是选优配强,把组织“架”起来,充实基层党组织力量,新增4所学校书记、校长分设,完成了5个基层党组织改选工作。四是强化担当,把榜样“树”起来。评选了202-年岱山县模范教师、教育模范团队、20xx学年岱山县教育系统先进基层党组织和优秀共产党员。五是营造氛围,把校园“美”起来。通过暑期校园品质提升工程,加强学校党员活动室、党建宣传阵地建设,把党的教育元素渗透融合到校园建设方方面面。

第四篇: 党组织领导下的校长负责制调研报告

  党组织领导的校长负责制改革以来,盐亭县委教育工委始终坚持党的教育方针,以“五个强化”为着力点,不断推进党组织领导的校长负责制工作走深、走实。有效提升了盐亭县各级各类学校的治理能力和办学水平,引领盐亭教育高质量发展。

  强化领导,责任落实到位。成立盐亭县中小学校党组织领导的校长负责制专项工作组,明确各部门专项工作主要职责。教育工委领导学习调研,听取工作情况汇报,分析存在问题和下一步工作打算。

  强化宣传,思想统一到位。通过理论中心组学习、“三会一课”、教职工大会等方式,以支部为单位组织深入学习中央和省市县相关文件精神,全面统一思想认识,认真研究贯彻落实措施。

  强化调研,数据摸排到位。教体局成立体制改革领导小组对全县65所中小学校、幼儿园进行了全面情况摸排工作,根据成熟一个、调整一个的原则,确定了3个分设党总支和46个设专职副书记党支部学校作为第一批体制改革学校。结合暑期人事调整工作,人事考察小组对分设学校书记、校长人选以及专职副书记人选开展了相关考察和座谈,确保选优配强党务干部。经过研判,将学校行政班子副职中的党员调整进入党组织班子,进一步加强班子建设。

  强化制度,夯实管理到位。研究制定印发了《盐亭县贯彻落实

  强化督导,监督规范到位。教体局纪检组定期对已完成体制改革学校两个议事规则执行情况进行督查,确保各校按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,“三重一大”事项由党组织集体研究决定,进一步推进民主治校。

  下一步,将指导各校细化党组织、书记和校长的主要职责,进一步压实责任,确保高效运行;通过调剂党员干部,使原联建党支部能单独建立党组织;通过协调组织、人社、编办等部门全面完成党组织领导的校长负责制改革。

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