2024年最强党支部创新亮点做法范文汇总三篇
【篇一】2024年最强党支部创新亮点做法
今年以来，在市委组织部的精心指导下，X区委组织部以以开展党史学习教育为基础，以推进“X党建计划”为前提，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，着力创新具有X特色的党建亮点、党建品牌和党建服务，基层党组织建设蓬勃开展。
一、强基固本，建立健全党建工作机制
建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初，区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况；年中在对X个区属党（工）委进行考核的基础上，还对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新”组织党建示范点和X个后进社区，按照不同标准进行考核，考核标准细分为X类X项X余条，为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。
二、培树典型，大力实施党建示范化工程
按照“X党建计划”要求，紧密结合X工作实际，大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。
一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施“六大红色工程”，按照党（工）委申报，组织部审核确定的原则，在申报的X个社区党建示范点中确定X个不同类型、各具特色的社区党建示范点，并按照“一点一策”的原则，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务创设活动载体。同时，着力将社区党建示范点与机关、学校和“两新”示范点，连点成片，着力打造党建示范区（带），每个示范区（带）以示范点为依托，辐射带动其他党组织的党建示范格局。比如X等成效明显，切实发挥了示范点的带动和辐射作用。
二是示范引领，实施机关党建示范化工程。将X年确定为机关“党建提升年”，通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，着重打造机关党建示范点X个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断增强党员先进意识和社会意识。截至目前，先后开展各类活动X场次，参与人数X余人次，为群众办实事好事X件。
三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手，以“两新”组织“星级创评、分类定级”工作为载体，将星级评定工作与创建“两新”党建示范点相结合，有力地推动了创建活动的开展，全区X家“两新”党组织申报了星级党组织创建工作。X月初在企业自评、上级党工委初评的基础上，组织对X家申请“三星级”以上的“两新”党组织进行了考核验收，进一步激发了“两新”党组织抓党建工作的积极性和主动性。
三、巩固提升，持续深化“1+3”工作法
持续深化以“民主科学决策机制、区域化党建机制、工作保障机制”和“创新服务模式”为主要内容的基层服务型党组织建设“1+3”工作法，推动社区党员干部更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
一是规范提升，健全民主科学决策机制。在X个城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法，建立健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度，不断提升基层服务型党组织建设的层次和水平，切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节。今年以来，通过“一征三议两公开”工作法，先后解决公益性、社会性重大事项X件，涉及金额X万元。
二是形成合力，健全区域化党建机制。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，先后建立片区、产业和功能型党组织X余个。以社区党组织为纽带，整合机关、社区、学校、企业等各类资源，定期召开“大党委”会议和党建联席会议，研究社区党建、管理服务、共驻共建等事项。目前，在全区X个办事处成立“大党工委”，X个社区成立“大党委”，参与共驻共建单位党组织X个，明确承诺事项X条，研究解决共驻共建问题X个。
三是狠抓落实，健全工作保障机制。健全了以队伍建设、经费保障建设、阵地建设为主要内容基层党建工作保障机制，为提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力提供了基本保障。建立“重点培训+普遍培训”机制，对全区X名社区党组织书记、专职副书记、办事处党务干事和X名“两新”党组织书记进行了集中培训；将社区党组织工作经费和服务群众专项经费纳入财政预算，各社区工作经费、党建经费、服务群众专项经费分别达到X万、X万元、X万元；完成了X个村改居社区便民服务大厅的建设，累计新建、改扩建X个社区养老服务中心。
四是打造特色，创新服务模式。按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造了街道办事处党建品牌X个，社区党建特色X个。如“党旗下的邻里情”“菜单式服务”“爱心驿站”“心灵社工”“四点半学校”“流动居委会”“预约服务”“十五分钟生活服务圈”等党建品牌，深受居民群众的好评。其中，X工作法等特色品牌被《X日报》宣传报道，今年X月X日X社区被中央授予“全国先进基层党组织”。
四、探索创新，全面推行开放式组织生活
为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，X区积极探索创新党的组织生活方式，进一步增强党的组织生活活力。
一是创新工作机制。印发了《关于建立“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度的通知》，明确了开放式组织生活的基本内涵、参与对象、活动内容以及组织实施的方法和步骤。结合X辖区现有资源、党员需求等，推出首批X家开放式组织生活基地，开设X余个生活菜单，由社区党组织和党员自行点菜，组织部门按需配菜，充分满足基层党组织和党员的多样化需求。同时，各办事处将结合自身实际，整合辖区资源，打造不同类型的开放式组织生活基地，为全区各基层党组织开展组织生活提供便捷服务。
二是创新组织形式。开放式组织生活通过开发以“党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，按照确定主题、对外发布、组织实施、评估反馈四个步骤，打破党组织隶属关系限制，广泛吸纳相关领域党组织和党员参与，促进区域间、组织间的学习与交流，努力构筑一个包容性强、开放度高、纵横相间、互补互助的全新模式，进一步提升组织生活的针对性。
三是创新活动菜单。开放式组织生活突破传统模式，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，通过实地参观、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、组织生活会、党员志愿服务等形式，让党员在参观教育中强化党性修养，在具体实践中提升服务意识，使党的组织生活更具时代性、开放性、服务性、灵活性和有效性。X月以来，X区开放式组织生活基地已接待X批X名党员参加开放式组织生活。
【篇二】2024年最强党支部创新亮点做法
习近平总书记深刻指出：“历史是最好的教科书。对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。”2024年是中国共产党成立100周年，百年诞辰，风华正茂。迎接庆祝党的百年华诞之际，党员干部学习党史具有特殊的意义，能够从中汲取奋进的力量，不忘初心，牢记使命，为人生注入昂扬的精神，为事业插上强健的翅膀。
20xx年2月，中共中央在全党发出了开展党史学习教育的号召，集团公司、经纬公司、西南录井分公司积极响应中央号召，相继召开党史学习教育动员大会，并制定了实施方案。
为了进一步贯彻落实上级和公司“认真开展党史教育”相关要求，提升党史学习教育实效，机关第二党支部决定在党员干部中开展“党史故事我来讲”主题活动。通过开展“党史故事我来讲”主题活动，引导广大党员学习好、总结好、传承好、发扬好党的历史，从而进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激发为实现中华民族伟大复兴而奋斗的信心和动力，汲取打造一流技术先导型企业的奋进力量。创新党史学习方式，激发支部党员参与热情，提升学习教育实效。
20xx年4月，支部拟定了“党史故事我来讲”活动方案和评比规则，经支委会讨论研究后向支部全体党员发出了正式通知。
根据方案要求，每名党员应以党的100年发展历程为背景，以不同时期的重大事件、典型事例、历史人物、精彩故事为主线，在党小组会或党员大会上进行一段3-5分钟的讲述，重温建党传奇历程。
为了营造“比学赶帮超”的党史故事讲述氛围，支部制定了“百分制”评分规则，分别设置了“内容”、“材料”、“表达”和“参与积极性”四方面比分。
支部为每名讲述的党员录制了小视频，作为活动结束后的评奖依据，目前视频正在制作过程中，将成为支部党员“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”的重要依据。
“讲故事”历来是党员群众喜闻乐见、容易接受的方式；讲党史故事更是突破了传统的学习教育模式，变被动接受为主动参与。
从“党史故事我来讲”通知下发以来，支部共有12名党员在党小组会、党员大会上进行党史故事讲述。通过一个个或声情并茂，或羞涩谨慎、或铿锵有力的讲述，党的奋斗历程、光荣传统、优良作风、宝贵经验和伟大成就像一个个烙印，深深印在每位倾听者的心中，同时也激发了大家如何发挥党员先锋模范作用的思考。
通过主动挖掘鲜活的党史故事，支部党员在讲述中进一步做到知史爱党、知史爱国，提升了党史学习教育实效。
【篇三】2024年最强党支部创新亮点做法
一、20-年亮点工作总结
（一）在“学”上下功夫，党史学习教育走深走实
坚持政治自觉“主动学”。举办11期党史学习教育专题读书班、培训班，进行7次党史专题研讨，开展4次党史教育读书分享会，第一时间开展“七一”重要精神学习宣贯报告会，同步撰写学史心得，示范引领作用明显。强化组织推动“广泛学”。以“供服大讲堂”为载体，开办9期《红领党课开讲啦》专题党课，举办6期“旗帜领航程·永远跟党走”党史知识竞赛，部门氛围充分营造。营造浓厚氛围“引导学”。走进羊楼洞烈士陵园缅怀革命先烈，组织全体党员书写入党申请书，开展“诵党史、颂党恩、庆七一”专项活动，进行9期《学党史诵党情悟思想》朗诵活动，参加公司党史知识竞赛决赛并荣获团体第一名，打造“沉浸式”学习体验。
（二）在“实”上做文章，“我为群众办实事”效果显著
党建引领办实事。实施党员攻关计划，开展“客户侧停电精准研判”红领课题攻关，参加公司20-年迎峰度夏暨建党100周年活动保电联合反事故演习，完成防汛等保供电任务76次，实现连续安全生产1125天。聚焦主业办实事。结合新一代配电自动化主站系统升级工作，成立“跑山电工+”创新小组，打通与EMS系统、供指系统数据交互通道，实现配网故障的精准研判和分钟级复电，故障平均修复时长下降35.75%。紧盯基层办实事。结合党员“四有四无”主题实践，组织走访元气森林厂房车间，了解用户报装用电需求，打通送电“绿色”通道。化身“电力卫士”走进学校宣讲安全用电知识，提升学生安全用电意识和自我保护能力。
（三）在“优”上见实效，党建宣传工作质效双升
紧盯上稿质量“优”。围绕“七一”讲话精神、我为群众办实事、深化供服体系建设、“三大管控”等重点主题宣传，建立“双会”机制（月底召开新闻选题策划会，月初召开新闻宣传推进会），以顶层推动促进宣传工作做强做优，20-年累计上稿240余篇，得分位居同类单位前列。突出考核机制“优”。充分结合中心人少量多实际，将宣传对标排名纳入绩效考核，量化宣传绩效占比，让宣传任务到人转变为人人自觉搞宣传，全员宣传氛围浓厚。抓好队伍建设“优”。打通“专业室—班组”双向宣传新局面，形成综合稿件分写、专业稿件联写的良好氛围。开展“实稿锻炼”，组织宣传测试、培训5期，新挖掘宣传员5名，宣传队伍合力有效提升。
二、存在的问题和不足
一是理论学习不够。中心党支部“三会一课”活动开展形成常态，集中学习制度严格执行，但一般党员的自主学习力度还不够，个人学习不够系统全面深入。
二是“党建+”载体有待丰富。中心党支部开展岗位实践特色活动时，存在载体单一问题，在主动思考想特色、实地实践搞活动、创新创效做宣传方面做得还不够。
三、20-年工作思路
下一步，供电服务指挥中心支委将认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神，牢牢把握新发展理念，紧密围绕市公司党委决策部署，从“三看三亮三起来”（看示范亮身份、看技能亮业绩、看创新亮姿态三个方面入手，推动党的精神学起来、党的形象树起来、党的作用发挥起来），全面助力中心高质量发展。
（一）看示范亮身份，党的精神学起来。深入学习贯彻党的十九届六中全会和省公司第二次党代会精神，开展集中宣讲和研讨交流。举办“党的历史人物我来讲”专题活动，持续推动全员深入学习“四史”。组织党员深入参观红色教育基地，学习先进模范人物事迹。实践公司党员“‘四有四无’党支部先进指数”“党员先锋指数”管理，营造创先争优浓厚氛围。
（二）看技能亮业绩，党的形象树起来。设立“三保三优”党员服务岗，积极应对春节外出打工人员提前返乡带来的安全、服务和供电压力。通过支部结对、“青年优+”平台，横向加大专业部门交流协同力度。建立“三全三零”党员攻关小组，深入推进供电服务指挥深化运营工作。结合长期职工“3+1”，持续参与“跑山电工”先进选拔。加大公文写作、新闻宣传人才培养力度，不断提高员工综合素质。
（三）看创新亮姿态，党的作用发挥起来。围绕新发展理念，持续开展“跑山电工+优质服务”工程，全面推行高低压业扩报装C3项目线上运转，致力提升客户用电感知。贯穿三级供电服务指挥体系设立党员流动红旗，利用GIS设备定位和配网一张图全景展示功能，推进工单“一派到底”，提升配网运维抢修工作质效。搭建配电自动化红领攻坚项目，创新应用智能分布式FA、5G通信等新技术，进一步优化用户停电“零感知”体验。
四、对市公司党委党建工作的意见和建议
1.建议多组织比武、竞赛、演讲、辩论等大型活动，为青年员工能更好的展现自己提供优秀的平台。
2.建议组织一些交流、学习等活动，拓展公司党支部书记、党务工作者的眼界和方法。
