2024年一把手述责述廉报告精选六篇

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2024年一把手述责述廉报告精选六篇

2024年一把手述责述廉报告1

一年来，以认真的态度对待学习，自觉做到学思结合、学用结合，提升推动科学发展能力：坚持理论学习和业务学习并重，通过参加镇党委理论中心组学习，个人自学，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三、四中全会精神，并已学习实践科学发展观为契机，结合工作实际，有针对性地学习相关业务知识，深入农村基层调查研究，理清今后发展思路，进一步了增强自信心，学习中注意把先进经验与贯彻落实各项方针政策和推进工作结合起来，为开展各项工作发挥了积极作用。同时，明晰了今后一个时期以加快以生态产业聚集区、生态旅游休闲区、生态环境示范区和改善民生先行区四大平台为核心的中心城镇建设，逐步使要素禀赋结构由劳动密集向资本密集转变，并通过由第三产业带动为主向一、二、三产业协同带动转变，进而推动产业结构优化，实现产业升级，真正使xx成为泰顺科学发展新战略增长极发展目标。

（一）省级创建工作亮点纷呈。1.省级文明县城创建工作。投资242万元启动五个社区办公服务用房的购买和建设，完成东城等5个社区办公服务用房，并投入使用。在干次道实施18小时保洁，保洁面积达60万平方米，做到了清扫、清运、保洁“三位一体”的管理；开展南门等溪流整治，推行垃圾袋装化，落实门前三包，启动城北垃圾中转站选址工作。根据群众反响较大的提篮小卖、广告市场混乱、摊点乱摆放问题，制定了管理方案，加强整治力度。2.省级生态镇创建工作。实施生态环境优化工程，投入30万元推进2个省和2市级整治村建设，开展4个县级生态村的创建工作，投资25万元完成南山、下察溪等村珊溪库区环境整治，村庄面貌发生了较大的改变。3.教育体育工作。在市级教育强镇基础上，投资300多万元完善城关中学、罗二中等镇属学校的基础设施建设，完成5个村级篮球场，并通过省级体育强镇验收。

市委、温州市人民政府授予“全市国庆安全保卫工作先进集体”。

（三）产业结构调整初见成效。全面发展现代农业、加强招商引资力度和推进旅游产业的发展，促进产业结构不断优化升级。1.支持棋盘山锥栗专业合作社、恩赐生猪养殖专业合作社等龙头基地建设，新发展市级以上产业化龙头企业1家，新增农业专业合作社3家，带动发展一批专业户，提高农民进入市场的组织化程度，全面提高农业效益。完善了蔬菜协会、乡镇兽医站、动物防疫规范化等建设，积极构造新型农业科技创新服务体系。

2.紧抓发达地区产业加快转移和消费升级的机遇，完成南外竹木标准厂房一期建设，现已有22家企业入驻。同时引进一批上规模、污染少、就业能力强的企业，切实壮大镇域经济。拓宽来料加工路子，以创业带动就业，以点带面推进农村经济发展，提高农民的就业和创收，实现产值2460万元，加工费收入240万元，从业人员近145多人。3.发挥生态资源优势，建设、培育2家以休闲度假、生态观光为一体的“农家乐”旅游点。

出了一支好队伍。

一年来，以正确的态度对待自己，廉洁从政、以身作则，筑牢思想道德和纪律防线：一是继续深化“一把手”“四个不直接分管”工作机制，健全公务接待、公车管理、干部考勤、工作绩效每月动态考核、工程招投标管理、财务资金特别是扶贫资金使用管理等工作机制制度，进一步规范政务公开、村务公开工作；二是依法行使权力，自觉遵守法律法规和规章制度，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动；三是勤俭节约，本着厉行节约、开源节流的原则，不以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐和严格管理公车私用等；四是管好身边的人，不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利；五是自觉接受监督，按照公开、公平、公正的原则，不断增加决策和工作的透明度，并把本人执行廉洁从政规定情况作为民主生活会的重要内容，开展批评和自我批评；六是严格要求自己，切实加强八小时以外的自律，慎重交友，不参与赌博、不进入娱乐场所。

总之，过去的一年，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到了充分锻炼，变得更加成熟，这是上级的培养和广大干部群众大力支持的结果。但我也清醒看到，工作成效离组织的要求、群众的愿望还有一定距离。在实际工作中还存在一些问题和不足：一是学习不够深入，理论不够扎实；二深入农村调查研究不够具体、全面；三是开拓创新不足，影响了工作效率。对于这些，我将在今后的工作中，进一步加强学习，不断提高自身素质和能力，与时俱进，克难攻坚，争当科学发展的“先行官”。

2024年一把手述责述廉报告2

今年，是贯彻党的xx大精神的开局之年，是落实“xxx”规划的关键之年，是改革开放三十年的发展年。一年来，在市委的正确领导下，我本人坚持“抓党建，促发展”这一主线，将xx大关注“民生”问题贯穿于党建工作全过程，团结带领全局一班人，积极工作，努力开拓，全面推进了党的建设。下面，就我局党建工作情况做如下述职，敬请领导和同志们批评指正。

(一)深入学习贯彻落实党的xx大精神，不断加强和改进思想政治工作

一是充分利用中心组学习会、组织生活会等形式，在全局各级干部中深入开展了学习贯彻党的xx大精神、《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观以及党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养等方面的有关论述，进一步增强了各级干部的政治意识、大局意识和服务意识。二是充分发挥党校的教育阵地作用，5月份先后举办了两期处科级干部培训班，邀请了呼市党校贺丰燕老师做了题为《学习贯彻党的xx大精神、全国两会精神，加强住房改革与建设，建立健全住房制度保障体系》的报告，邀请了市检察院孙平处长做了题为《学习传达中纪委二次全会精神、自治区纪委八届三次、市纪委十届三次全会精神，加强预防职务犯罪工作》的报告。集中学习结束后，统一组织学员参观了呼市第一女子监狱，召开了现场警示教育会。培训结束后，进一步健全完善了学员学习登记备案制度，并要求每人撰写学习心得体会。三是积极参加上级部门组织的各类学习培训活动。组织全局副科以上干部及纪检监察干部参加了市纪委举办的“建立健全惩治和预__败体系xx—20xx年工作规划”知识竞赛答题活动;组织全局党务工作者观看了《村支书郑九万》;组织全局保密工作人员观看了《警钟长鸣》和《信息化条件下的主要技术窃密手段及其防范》保密教育片;组织全局复转军人观看了爱国教育影片《决战汶川》;组织全局人事保卫干部观看了戒毒影片《死亡之吻》。四是积极发挥组织人事部门的积极能动性。各单位党务人事干部结合全局学习xx大集中轮训工作方案，分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入。

进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，使保持共产党员先进性教育活动常抓不懈。不断强化党委中心组学习，实行中心组学习领导班子成员负责制，完善了领导干部学习制度，截止目前，共召开中心组学习会8次。实施了思想政治工作帮扶责任制，建立了思想政治工作责任考评机制。局党委成员及其他副处以上干部经常深入基层，开展调研，广泛听取群众意见，倾听群众呼声，切实解决广大干部职工在工作和生活上的困难。

(二)强化领导班子建设

局党委严格执行民主集中制原则，切实开好民主生活会，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，在干部任用、人事调整、大额度资金使用和涉及承担全市重点工程项目及房地产固定资产投资任务等重要工作的安排部署上，严格执行党委内部议事规则和决策程序，注重调动领导班子成员的积极主动性，发挥班子整体合力，有效提高了决策的科学化和民主化;坚持贯彻和落实科学发展观，为圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治组织保证。

今年，配合市委组织部对两名试用期满一年的副处级干部进行了考核;严格按照《干部任用工作条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对两名新提拔的试用期满一年的副科级干部进行了转正考核，切实增强了各级班子及干部队伍的领导决策能力，强化了组织部门的公信力和满意度。

(三)基层党组织建设走上规范化、制度化轨道

年初，局党委与各级党组织签订了《xx年党建责任状》，制订《党建目标实施细则》，做到了职责明确、责任到人，确保了基层党组织运行机制更加规范。

1、认真做好发展党员工作。局党委认真贯彻落实《中共中央关于进一步做好党员发展工作的通知》精神，严格执行发展党员三项制度，即《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度(试行)》、《发展党员责任追究制度》，严把发展党员入口关。各党总支、党支部严格按照组织发展程序，在符合对发展对象培养时间满一年半以上的重点培养对象中确定了11名拟发展为中共预备党员对象，并通过组织外调(11人外调情况均无历史政治经济问题)、发展前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论、发展党员投票表决、党委会最终审批等组织程序，讨论通过了接收预备党员事项。对13名预备期满一年的预备党员经过组织考察、转正前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论和预备党员转正投票表决、党委会审批等组织发展程序，讨论通过了预备党员转正事项，给党的肌体注入了新鲜血液。

2、隆重开展庆七一表彰活动。为进一步提高我局基层党组织建设整体水平，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，选树“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动典型，在庆祝中国共产党成立87周年之际，经过民主推荐、支委会酝酿、支部推荐、党委审批等组织程序，对三个先进基层党组织，31名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行了表彰，旨在激励全局干部特别是各级组织人事部门的干部积极投身组织人事工作，以饱满的热情、踏实肯干的作风努力工作，为全局各项工作的顺利推进提供组织人事上的保障。

3、加大督查工作力度，推进重点工作如期开展。5月份，我局成立了以纪委书记任组长，党办、监察室、办公室负责人组成的督查工作领导小组，对局属各单位《xx年全局系统各党总支、支部党建责任目标实施细则》、《党建责任状》分解及落实情况、《xx年全局经济责任状》分解及开展情况、xx年党风廉政建设责任制工作开展情况、改善民生63条中涉及我局的宏观调控、经济适用住房、廉租房、旧小区改造、物业管理等重点工作进展落实情况进行了督查，及时了解和掌握了第一手资料，为局党委决策提供了可靠依据。

4、加强人事干部档案管理工作。4月份，由局党委办与人事科牵头，组织各二级单位人事干部，对干部人事档案中党员入党手续是否齐全进行了核查，通过集中检查，进一步规范了档案管理，保障了党员干部的切身利益。

5、坚持“党建带团建”。呼市房产局团委在团市委和局党委的正确领导下，紧密结合呼市房地产业的改革与建设的实际，坚持以党建带团建，坚持以“团的自身建设”为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，大力开展青年志愿者服务活动，扎实推进“青年文明号”、“五四红旗团委”的创建工作，结合我局青年工作实际，带领广大团员青年在服务大厅，服务经济，服务社会建设的实践中，锻炼才干，提高本领，做出贡献。

1、制定方案，按计划有步骤地开展工作

年初，制订出了符合全局实际的《xx年纪委工作安排》、《xx年全局党风廉政建设和反腐败斗争分解意见》，确定了工作重点，认真学习传达了三级纪委会议精神和《建立健全制度、教育、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，局属各单位充分利用各种会议多形式、多渠道的开展党性党风教育、艰苦奋斗、廉洁从政教育、执政能力建设教育、廉政教育、法纪法规教育，对副科以上干部进行了树立正确的道德观、权力观、利益观的教育;有针对性地开展警示教育，做到了“警钟长鸣”。严格执行市纪委“十条禁令”，请市检察院及区检察院同志就预防职务犯罪进行了专题讲座，并且观看了反腐__系列警示片，做到了“警钟长鸣”。深化了党员干部廉政谈话制度，坚持和完善了领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度、经济责任审计制度、重大事项报告制度，切实加强对党员领导干部的日常管理和监督。

2、扎实开展干部教育培训工作和人才队伍建设

建立健全了党员干部考核激励机制，加大党员干部轮训工作。充分发挥党校的阵地作用，确保党员干部经常性教育经费、教材落实到位。高度重视人才工作，坚持党管人才原则和实施人才强业战略。在全年干部培训计划中进一步明确了人才培训工作的指导思想、培训目标、培训重点、培训机制等，将人才培训与其它工作共同纳入考核内容，增强了各级组织做好人才培养工作的责任感，局党委支持和鼓励二级单位结合自身特点，开展行业培训班，培养各自所需的人才。截止目前，全局共举办党员干部培训班15期，法律法规培训班7期，各项业务培训班9期，培训人数达到1100人次，局系统党员干部培训率达到98，党务干部培训率达100，专业技术人员培训率达到100。

3、深入开展作风建设活动

按照市政府纠风办关于《xx年全市民主评议政风行风工作实施意见》，我局及时成立了工作领导小组，制定下发了《转变政府职能、优化发展环境、建设服务型政府实施细则》、《呼市房产局xx年民主评议政风行风工作实施方案》，组织召开了关于“转变政府职能、优化发展环境、政风行风评议座谈会”，邀请了市人大、政府、政协、纪委及上级部门、相关单位和办事群众参加了座谈会，与会代表畅所欲言，对我们的工作给予了充分肯定，也提出了中肯的意见、建议。经过梳理，共有20条意见、建议。我们已制定有针对性地整改方案，正在逐步落实整改。

局行政服务大厅结合各自工作实际，创造性地开展了行风建设工作。产权市场处组织召开了“整顿机关作风，提高行政效能”工作动员大会，成立了工作领导小组，详细制定了活动实施方案，进一步细化了政风行风建设实施要求，并聘请内大教授就《领导学、管理学》做了专题讲座;资金中心组织开展了“树好作风、好形象，创新服务、新业绩”主题实践活动，成立了工作领导小组，制订下发了《关于开展“树好作风、好形象，创新服务、新业绩”主题实践活动实施方案》，组织开展了职工卡拉ok大赛和“乒乓球”赛，赴岱海开展了“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的拓展训练活动，丰富了实践活动内容。同时，切实开展好“红旗窗口”和“服务标兵”的评选活动，以榜样的力量带动工作不断上台阶。产权市场处组织干部职工开展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文体娱乐活动。

1、以“地震”为纽带，全面展现精神文明风貌。5月12日，四川汶川县发生8.0级特大地震，造成了重大的人员伤亡和财产损失，灾情牵动着全国人民的心。局党委及时发出抗震救灾捐款倡议，用实际行动为抗震救灾做贡献。全局各单位积极响应，各级干部职工踊跃捐款献爱心，全局490余名干部职工共捐款63680元。随后，又响应市委组织部的号召，在全局党员中开展交纳特殊党费活动，全局290名党员共交纳特殊党费95150元;同时及时向全市房地产业发出抗震救灾捐款倡议，共有233家房地产开发企业捐助爱心款，总计210余万元;6月份，积极组织“博爱一日捐”活动，共收到爱心捐款27150元。为了使每一笔捐款落实到位，专门负责收集捐款的组织人事干部高度负责，认真细致地将每一笔捐款都登记造册，并及时将捐款上缴到市红十字会、市委组织部等指定收款单位，同时对捐款单位及人员进行公示，以确保无误。目前，我局正积极开展向灾区捐款、捐物“送温暖”活动。通过一系列的捐款活动，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党心、民心得到空前团结。

2、喜迎奥运，为首府城市建设添光彩。5月初，局团委积极响应团市委“清除小广告，整治街容街貌”的通知精神，组织了物业处、拆迁办、产权市场处和住房资金中心共100多名团员青年走上街头，开展了清理小广告活动，为亮丽城市、美化街容街貌做出了积极的贡献。

北京奥运会火炬于7月15日在我市传递，局党委积极组织，多次召开火炬传递专门会议，安排部署迎接传递相关工作，经过逐级上报，层层把关，最终组成了由局党委书记贾益民亲自带队，全局系统180名干部职工参加的有组织加油助威队伍，为北京奥运加油。奥运会召开期间，组织召开了多次奥运期间安保工作会议，安排了安全保障工作和信访工作值班表，为奥运期间的平安和谐做了积极的贡献。住房资金管理中心还组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛活动，在职工中普及了奥运知识，宣传了奥运文化。

3、精神文明创建工作硕果累累。积极开展文明单位创建活动。局机关、市物业处、市产权市场管理三个单位积极开展了内容丰富，形式多样地文明单位争创活动，市房地产监察大队圆满完成了市级文明单位申报工作和考核验收工作。进一步细化了在窗口单位开展“红旗窗口”和“服务标兵”争创评比活动，完善了程序、环节，使争创活动更具参与性，争创结果更具代表性。

圆满完成督查、信息宣传、信访、扶贫、社区共建等项工作，召开工作会议，安排部署相关工作，使各项任务圆满完成。督查工作以落实市委、市政府督查件为主，坚持做到事事有回音、件件有落实。

xx年，我局认真总结经验，切实加强党的领导，牢固树立和落实科学发展观，继续加强房地产业宏观调控，不断提高住宅建设水平和住宅品质，圆满完成各项工作任务。截止10月份，全市房地产开发完成投资83.93亿元，同比增长3.38，共办理立项审批28项;归集住房公积金6.04亿元，住房公积金使用率达到89.4;新增物业管理企业40家，新增物业管理面积367万平方米，物业管理覆盖面达61;进一步提高城市房屋拆迁规范化管理水平，全年共发放《拆迁许可证》25件，拆迁面积约24.4万平方米，下达行政裁决88件;共办理商品房预售52宗，办理初始登记221件，新建商品房转移登记5863件，存量房转移登记8030件，他项登记10464件，发放权属登记28563本;全年共对140家房地产开发企业开展了执法监察工作。解决低收入居民住房困难问题，努力构建多层次的住房供应体系，满足不同层次居民的住房需求。不断加大住房补贴发放和公积金归集力度，继续强化前期物业管理工作的力度，完善管理机制，逐步理顺拆迁关系，规范拆迁行为。进一步提高房地产市场交易管理水平，促进房地产业持续健康发展，为构建社会和谐，实现首府巨变做出更大的贡献。

一年来，我局圆满完成了各项目标任务。但是我们工作中还存在一些差距和不足，一是旗县的廉租房制度尚未全面完善，仍需进一步加强;二是房地产市场秩序有待进一步规范，房地产业各环节中侵害群众合法权益的现象仍时有发生;三是物业管理水平尚需提高，业主大会建设需全面加强和规范，旧住宅小区整治资金匮乏，推行专业化的物业管理难度较大;四是城中村改造、旧城区改建中回迁户较多，面向低收入家庭公开销售的房源不多，供需仍存在矛盾;五是住房公积金使用率偏低，影响居民购房能力的进一步发挥;六是住房普查建档等基础工作薄弱，住房状况全面调查亟需开展。

2024年一把手述责述廉报告3

俗话说：“活到老，学到老，还有三分学不了”，加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：一是向同事学，我与乡干部一道，每个星期五的下午轮流讲学，自己带头备课，带头讲，带头学；二是向书本学，多年来，我养成了每晚睡觉前都要看一个小时书的习惯，不断学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论知识，学习党在农村的一系列方针政策，学习科技知识，经济知识和其他社会科学知识，以提高自身素质；三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。

人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了乡村干部点到制、周一周五学习制度，完善了财务、考勤、值班、用车、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使乡村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面、破解难题发展经济的能力得到提高。

乡村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承包过，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。三是树立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，讲真话，说实话；“眼不斜”在看人识事上，用发展的眼光看人；“耳不偏”，能听进不同意见，做到多方面、多形式、多渠道听取意见和建议；“手不长”，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不以权谋私、损公肥私，把克己奉公、廉洁自律作为行为标准；“腿不短”，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村第一线，搞调查研究督查指导。始终把贾豁事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初慎独、慎微、慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五种人。有人说，乡乡干部政治上是下人，生活上是穷人，工作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡乡干部，我就无怨无悔甘心做上面五种人。

一个乡乡发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡乡领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现贾豁大发展，铸造贾豁新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实、作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全乡上下心往一处想、劲往一处使，从而形成一心干事的合力。

说一千道一万，最后还看你怎么干。我们贾豁基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，乡里很多工作都落后于别的乡，只要在全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后；二是想得苦，怎样才能把贾豁的优势发挥出来，怎么才能把贾豁的资源推销出去，我花了不少的心思，就拿旱地西红柿来说，我想打造一个旱地西红柿大乡，于是我就多方寻求突破口；三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有时三天两头就得出门。

我深知这些成绩的取得来之不易，是全乡每一位乡村干部辛苦工作的结果，是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果，而我本人还存在着许多缺点和不足，对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法；对任何改善乡村办公条件缺乏筹资途径；对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道。这与上级组织要求有一定距离，与其他乡乡比较有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀，全乡上下的共同努力，贾豁的发展大有希望，贾豁的明天会更加美好！

2024年一把手述责述廉报告4

半年来，在县委、政府和镇党委的正确领导下，全镇上下以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身科学发展，自觉实践科学发展，合力推进科学发展，真正形成了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的良好局面和政治稳定、社会安定、经济发展、社会进步的良好态势。

一方面适应角色转换，虚心学习强素质。镇长职务主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把经济搞上去，解决经济和社会发展的热点、难点问题。我深知，要实现角色转变，履行好自己的职责必须加强学习。另一方面加强政治理论学习，不断提高理论素养和工作能力。认真学习党的基础理论知识，农业技术、经济管理和领导科学知识，在思想上、政治上始终同县委、县政府、镇党委保持高度一致，自觉在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己，并能够联系本镇实际坚决贯彻执行。通过学习，使我的工作思路更为清晰，眼界更为开阔，增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施发展镇村经济。

在工作上我始终摆正位置，选准角度，坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人，镇长是执行党委决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中，我始终贯彻民主集中的原则，充分调动政府一班人的工作积极性，全力发挥他们的主观能动性，使大家既当主角，又当配角，相互补充，同唱一台戏。作为政府的主要负责人，我坚持总揽政府工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权利是真的，功劳是大家的，从而充分调动起他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全镇百姓分忧，做到通力合作不分家，将班子的整体效能最大化，努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。

(一)产业结构调整扎实推进

1、三宋两冷片是**主要的粮食、蔬菜产区。今年，镇政府在去年大葱面积1000亩的基础上新增200余亩，使大葱种植面积发展到1000亩以上，按市场价格每斤0.45元，亩产7000斤计算，农民亩均收入达3000元以上。

2、良种面积在全镇得到推广，13000余亩小麦，9000余亩玉米全部种植优良品种，为粮食的丰产丰收奠定了良好基础。

3、留孟片各村经多方努力，在林业局的支持下，截止目前发展郭堡、马堡、李堡干果经济林面积1200余亩，其中郭堡山楂400亩，核桃100亩，马堡山楂300亩，核桃100亩，李堡山楂300亩，使留孟片各村干果、水果面积总量近2000亩，留孟片干水果基地的雏形将在近几年基本形成。

4、依托宋东村原猪厂的基础设施及小峪、横岭关等村的生态环境，积极发展食用菌产业，小峪、横岭关等村也有20余户农民种植蘑菇，食用菌产业将成为**镇农民致富的又一亮点。

5、在小峪村郭云山土鸡养殖厂的辐射带动下，全镇的养殖业进一步发展。宋东村李虎的三利养鸡厂，东**于亦功的养猪厂都扩大了规模，存栏量分别达2万只肉鸡、500余头猪，郭云山的生态土鸡存栏已达4000余只。鼓励支持兴建专业合作社，政府将积极引导这些专业合作社规范经营，吸纳更多的养殖户加入到合作社中，形成规模，对接市场，降低风险，提高效益。

(二)“强化纪律、改进作风”开展为期百天的纪律作风大整治活动。

在集中整治活动中，镇党委、政府高度重视活动效果，通过三个方式进行此次经济环境整治。一是召开了动员大会，组织镇村干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对**镇11个基层站所的"意见和建议，这些意见和建议为各站所今后更好的开展工作提供了参考。三是召开了专题民主生活会，提出了针对性的整改措施。通过以上措施，使**镇工作作风进一步改善，活动收到明显效果。

(三)为推进我镇生态化建设，打造良好的城镇环境面貌，树立**新形象，扎实开展环境卫生大整治活动。

为认真落实绛县办公室关于印发《绛县城镇环境卫生综合治理实施方案》的通知(绛办发﹝2011﹞24号)文件精神，推进我镇生态化建设，打造良好的城镇环境面貌，树立**新形象，我镇开展了为期两周的环境卫生综合整治活动。为确保活动扎实有效的开展，镇党委、政府成立了相应的领导组，整治活动以推进城镇生态为目标，以整治环境卫生为载体，大力创建卫生村，卫生单位，以科学发展观统领活动全局的指导思想，各村、各单位统一了指导思想，上下齐心，形成合力，有效的开展活动，为改善农村面貌，提高农民生活质量，拓展招商引资渠道，打造良好的环境基础。

(一)严格要求自己，为全镇党员做出表率

1.注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头作好廉洁自律。能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与上级精神保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求自己、告诫自己，鞭策自己、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”;遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶，坚决执行市、区纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定，从没有因私违纪动用单位公车;严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞个人交易;坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和讷言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践、去争取。

2.面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。作为一镇之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力为大家理好财、当好家，在要求大家做到不乱花乱用一分钱之前，自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，带领“一班人”和广大党员干部约束自我、守住防线，自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑，既没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼，或者拿单位的利益换取个人的好处。

3.总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领广大党员干部，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，全心全意地谋划高庙镇的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷，不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发，对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头，及时采取廉政谈话、诫勉谈话、限期改正等形式，及时打招呼、发警告，未雨绸缪，防微杜渐。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，维护了班子团结、关系融洽的良好工作氛围。

一是个人方面。因忙于日常事务，对党风廉政建设方面的法规政策学习仍显薄弱;日常工作中，因工作需要在用车、陪客乃至于花钱上，频率和比例上比一般同志要多一些。

二是对机关和村组干部的管理方面。机关各部门日常接待虽然受到严格的管理，但管理力度仍需要进一步加强;个别部门和村在政务公开上，仍有未及时公开的现象。

在今后的工作中，我将严格按照上级的有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，进一步加强自身的廉洁自律，为广大党员干部树立典范，同时进一步加强对广大机关和村组干部的教育、管理和监督，带领广大党员干部共同打造一个勤政廉政的基层政府。

2024年一把手述责述廉报告5

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2024年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央和省、市各项决策部署，团结带领干部职工抢抓机遇、攻坚克难，推动各项工作稳步提升。现就一年来工作情况报告如下。

坚持把对党忠诚摆在首位，自觉把维护习近平总书记核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终保持战略定力和前进动力。以党史学习教育为主线，深入学习“七一”重要讲话、十九届六中全会精神，严格落实“第一议题”制度，主持召开党委会议x次，党委中心组理论学习x次，带头谈体会、谈认识，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，“先行区”建设xx项重点任务全部对账销号，党史学习教育xx件“为民办实事”全部办结。

坚持守土有责、守土担责、守土尽责，认真学习中央、自治区关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见精神，以市委巡察“回头看”反馈问题整改为抓手，认真分析深层次原因，集智研究对策措施，反馈的xx个方面xx条问题全部整改销号。坚持以案为镜、以案示警、以案肃纪，组织开展为期一个月“以案促改”警示教育，邀请市纪委监委领导开展专题辅导讲座，推动党员干部引以为戒、筑牢防线。深化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，持续释放执纪必严、违规必究的强烈信号。

自觉做好“关键少数”，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制及“末位”表态制，重大决策、干部任免、项目建设、大额资金使用等全部通过会议集体讨论决定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，无违标准用车用房情况，学习出差费用均按财务规定标准报销，未接受过任何企业或个人赠送的会员卡，如实填报个人事项有关情况。现有住房xx套，一套xx平米，位于xx市xx区xx园。

深刻反思，自己虽然认真地履行了所肩负的职责和使命，但与市委的要求还有一些差距和不足，主要表现在：工作中能够严格履行第一责任人责任，但会议部署的多，跟踪问效的少，督查检查不到位，落实举措针对性还不强，落实效果打了折扣。能够认真学习习近平总书记关于全面从严治党的系列重要讲话精神，但以点带面抓学习还不够，组织学习和开展教育的方式方法相对单一，廉政警示教育的内容还不够丰富，结合典型案例开展以案释法、以案说法做的不够，纪律法规还没有入心入脑，时效性还有待加强。党风廉政监督机制落实不到位，风险防控动态管理还不够健全，执行制度还存在落而不实的问题，个别沉疴积弊还需要持续整改。

下一步，我将坚持目标导向、问题导向，下足“四字”功夫，锻造过硬队伍，全力推动全面从严治党实现新突破、再上新台阶。

突出政治过硬、思想过硬、责任过硬，坚持每两周组织1次党委中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，始终保持绝对忠诚的政治品格，推动党委在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作表率、打头阵。紧紧围绕《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省相关贯彻实施办法，扎实开展履责谈话、述责述廉、调查测评等，强力推进主体责任、第一责任、“一岗双责”落实，推进全面从严治党纵深落实到神经末梢。

持续推进“三强九严”工程，突出“三会一课”、主题党日等制度落实，健全完善党务培训、清单管理、督查评比、联系帮带“四项机制”，全面开展党组织标准化规范化建设，推动基层基础、党员意识、党建文化强起来，提升党组织筑堡垒、聚人心的感召力，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以高质量党建引领住建事业高质量发展。

紧盯市党代会、人代会确定的目标任务，精心研究贯彻落实具体措施，严格实行领导包抓机制，列入班子担当作为计划，制定任务书、绘出路线图、明确时间表，健全“季度对账、半年评议、年度考核”机制，积极在“创建两区”中团结奋进、示范先行，始终以强有力措施推动市委、政府安排部署在住建领域落地生根、开花结果。

加大对党章党规党纪执行情况的监督，深化运用“四种形态”，发现问题早提醒、早纠正，严肃处理不按规定报告个人事项等问题，始终保持“惩”的高压。紧盯项目管理、保障房分配、招投标等关键环节，健全完善廉政建设风险动态防控体系，统筹推进治标除弊和治本清源。充分运用身边典型案例，常态开展“三个以案”警示教育，扎实开展“廉政警示教育”系列活动，深入推进纪律教育、政德教育和家风教育，坚持正确选人用人导向，进一步激发干部职工崇廉拒腐、担当作为精气神，为推动全市经济社会发展积蓄力量、增添动能。

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2024年一把手述责述廉报告6

20xx年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就20xx年抓党建工作述职如下。

(一)抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制

结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育

针对党支部20xx年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。20xx年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。

3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设，健全干部管理制度

加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。

5、加强阵地建设，提升党建活力

一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。

6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作

我连精准扶贫困难户有29户，59人。20xx年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。20xx年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至20xx年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在20xx年也可脱贫。

(二) 把维稳工作重点抓、长期抓

把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。

2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。

3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人(党员2人)。

5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。

2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。

3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。

2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。