求职篇（一）简历书写常见错误及建议，附简历模板！

迈出求职的第一步是开始投递简历，很多人在这个环节便开始被PASS了而不自知；简历是敲门砖，一份优秀的简历会让你获得的笔面试机会增多，距离也会更近一步求职篇（一）简历书写常见错误及建议，附简历模板！，因此在完善简历时也是有许多的注意事项，目前简历常见的错误有哪些呢？

1）简历模板花里胡哨：很多求职者的简历，简历模板各有特色，有网上淘来的，有招聘网站的模板或自制的等等，有些简历过度追求精美，有的简历色彩过多或过重，导致HR很容易忽略掉简历的核心内容或者HR在翻看这样的简历时分分钟都想关闭文档；

建议：模版简洁，白纸黑字一目了然，用网上的模版也要注意色彩不要过浓过重，排版及思路清晰，能清楚表达简历重点及核心内容。

2）简历造假：编撰或虚拟经验或项目经历；多段经历的时间合并篡改工作职责及虚写职务等，造假的后果是比较严重的，会进入企业的黑名单，如果是通过猎头推荐被猎头知晓，也会进入猎头的黑名单，错失很多机会；

建议：不要作假，即使有的工作时间很短，可以不写，也不要合并，避免后续不必要的麻烦。

3）简历版本：有收到部分求职者用图片或者PPT展示自己的简历，也有遇到乱码的word版本；

建议：用PD版本，不会出现乱码，也不会轻易被他人篡改内容。

4）工作内容：不会写（一段话概括过往经历的）或者未突出能力；工作内容写的过于官方，或者参照JD写的，看不到核心做了什么；项目经验简单概括或与工作经历重复；

建议：用STAR法则书写，既有过程又有结果。

5）自我评价：大而空，套话一堆，言之无物；

建议：一般不用写自我评价，因为写不好反而会影响整个简历的展示；若写需要结合自己的履历背景提炼概括自己的经验及能力，同时也需要和所应聘的岗位相匹配。

6）简历照片：自拍或比较随意的照片，不够正式；

建议：商务照，蓝底或者白底、灰底也可以，如果没有，可以不放。

7）其他：时间不明确（有些简历只到年）；中英混杂；格式不一致；标点符号；错别字；内容过多出现“我”等主观字样；简历命名简单等

建议：但凡与时间有关如教育背景/工作/项目经历等可以不用具体到某天，但可以到某月；简历内容文字统一，中文简历避免出现英文；格式排版对齐，字体保持一致，符号不乱用；客观描述自己的工作经历及项目经历，主观字样尽量少出现或不出现；发给企业的简历命名最好以应聘的岗位名称+姓名+优势（如5年XX经验）+地点或者岗位名称+姓名+学校+地点等都可，而不是简单的个人简历几个字；

另外：工作时间较久校园经历可以不用写（企业方一般不注重这个，工作经历完善好是重要的）；在校生、应届生及工作时间不久的可附加上校园经历（校园实践及活动、志愿者、商业比赛等）；

简历关看似很小的一步，却是很关键的一步；用心写好简历非常关键哦，希望你们在求职时投递的简历都能收获正向反馈啊~

常用简历模板之一

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