公司经营管理好句子集锦100条

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公司经营管理好句子集锦100条

管理经营的名言名句

【第1句】:管理篇

【第1句】:成在经营,败在管理。

【第2句】:信任+压力=快速提升。

【第3句】:忠诚创造了忠诚,信任创造了信任,友谊缔结了友谊,尽责尽职促发了尽责尽职。

【第4句】:团队精神和敬业精神,是企业的螺旋浆。

【第5句】:勇于负责任的人才是一个高尚的人,纯粹的人。

【第6句】:企业要敢于对自己动手术,不但要找准地方,还要敢于下重刀。

【第7句】:打铁先得自身硬。喊破嗓子,不如做出样子。

【第8句】:高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。

【第9句】:员工是镜子,业绩是尺子,领导的实力都在上面写着。

【第10句】:没有沉不了的船,没有垮不了的企业,一切取决于自己,员工要3倍的努力,干部要10倍的努力和压力。

【第11句】:庸者下,平者让,能者上。

【第12句】:常怀豁达之心,常具练达之情。

【第13句】:你能翻多大的跟斗,我们就给你多大的舞台。

【第14句】:没有员工的努力,哪有集体业绩;没有集体业绩,哪有个人利益。

【第15句】:你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。

【第16句】:尊重人,信任人,关心人,理解人,帮助人,是建立良好人际关系的五个基本条件。

【第17句】:你部下的素质就是你的素质。

【第18句】:只有落后的管理者,没有落后的执行者。

【第19句】:纵向管理,横向协调,各负其责,各司其职,分工合作。

【第20句】:企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理,沟通激励,培训授权,责权并重,赏罚严明。

【第21句】:任人惟贤,知人善用。

【第22句】:一样的号令不一样的效果,关键在干部。

【第23句】:谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

【第24句】:居安思危,居危思进。

【第25句】:企业的最大危机和挑战,不是来自于外部,而是来自于内部;不是来自于竞争对手,而是来自于自己,人人都要从我做起。【第26句】:人人有事做,事事有人做。

【第27句】:因事责人,知事识人。

【第2句】:营销篇

【第1句】:没有疲软的市场,只有疲软的人。

【第2句】:生意就是不断生出新的好的营销主意。

【第3句】:竞争除了带来淘汰之外,还能带来生机和进步。

【第4句】:我们的口号是:项目零缺陷,服务零距离。力争实现消费者、加盟商和总部三赢。

【第5句】:市场唯一不变的原则就是永远在变。

【第6句】:只有淡季的`思想,没有淡季的市场。

【第7句】:企业是舟,市场是海,海可载舟,也可覆舟。

【第8句】:人人面对一个市场,人人面对一个对手,人人吃掉一个对手,人人赢得一个市场。

【第9句】:一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功。

【第10句】:市场反馈的信息,你随之的行动迅速了吗?

【第11句】:解决市场存在的问题,从大处着手,从细节做起;从眼前着手,从我做起。

【第12句】:企业要开发市场,更要开发人才。

【第13句】:诚为商本,信誉乃无形之财富。质量是产品的生命,信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准,用户满意才是目的。

【第14句】:要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平台。

【第15句】:做生意先卖信誉,卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品,而赚信誉就是赚钱。

【第16句】:顾客永远是对的,永远不对市场说不。

【第17句】:孙子曰:不战而屈人之兵,善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”,当别人没想到时,我们就提前一步想到了,并能以最快的速度开发出来,做到“人无我有。”

【第18句】:一个品牌就是一个市场,品牌不立,市场艰难。

【第3句】:感悟篇

【第1句】:专注才能专业,专业才能长驱直入,才能有大发展。

【第2句】:服务的最高标准:顾客满意。

【第3句】:先学做人,后学做事。

【第4句】:心态决定命运,一个成功的人应具备健康向上的心态:播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。

【第5句】:识人试金石:有良心的人问心无愧,自觉把事往好做;有责任心的人爱岗敬业,做事认真、完全彻底;有信誉的人言行必一,即使自己吃亏也要兑现承诺;有智慧的人不但知道怎样做事,还懂得怎样思考。

【第6句】:给客户一个台阶,我们就上了一个台阶。

【第7句】:以德经商,诚信为本。

【第8句】:竞争凭实力抗衡,营销靠整体优势。

【第9句】:高瞻远瞩谋事,脚踏实地做事。

【第10句】:天下大事必做于细,天大的本事不如一个好的习惯。1

【第1句】:快乐的工作,工作才会快乐。

【第12句】:干工作只要耐心多一点,态度好一点,动作快一点,层次高一点,成功机会就多一点。

【第13句】:顾客是企业最珍贵的资源和财富。

【第14句】:文可养德,德可兴商。

【第15句】:一个没有文化的民族是可怕的,同样一个没有自己文化的商业群体也是可怕的。企业文化不仅是企业的内部凝聚力,它还是企业的外部竞争力。

【第16句】:观念不变原地转,观念一变天地宽。

【第17句】:企业决策层的思想高度,决定企业整体行为的高度。

关于管理的名言名句

【第1句】:管理就是决策。——赫伯特·西蒙

【第2句】:不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

【第3句】:企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利

【第4句】:管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

【第5句】:管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

【第6句】:正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

【第7句】:把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

【第8句】:即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。

【第9句】:兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

【第10句】:省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

【第11句】:奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

【第12句】:为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

【第13句】:大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

【第14句】:危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

【第15句】:授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

【第16句】:不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

【第17句】:管理层次越少越好。——本·比德维尔

【第18句】:质量等于利润。——汤姆·彼得斯

【第19句】:惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

【第20句】:创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

【第21句】:不创新,就灭亡。——亨利·福特

【第22句】:20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

【第23句】:爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

【第24句】:领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

【第25句】:20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

【第26句】:管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

【第27句】:21世纪,没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

【第28句】:没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

【第29句】:企业最大的资产是人。——松下幸之助

【第30句】:在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克

【第31句】:一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

【第32句】:多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

【第33句】:最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

【第34句】:抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

【第35句】:不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

【第36句】:成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普

【第37句】:如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志

【第38句】:我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

【第39句】:能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

【第40句】:经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

【第41句】:在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

【第42句】:犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

【第43句】:自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

【第44句】:大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。

【第45句】:管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇

【第46句】:企业即人。——松下幸之助

【第47句】:将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

【第48句】:造人先于造物。——松下幸之助

【第49句】:创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

【第50句】:信任固然好,监控更重要。——列宁

【第51句】:微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

【第52句】:新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。

【第53句】:惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

【第54句】:用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

【第55句】:是员工养活了公司。——李嘉诚

【第56句】:千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

【第57句】:创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

【第58句】:一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

【第59句】:三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的'执行力更好。

【第60句】:管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

【第61句】:预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

【第62句】:我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

【第63句】:无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

【第64句】:没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。

【第65句】:产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士

【第66句】:一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

【第67句】:将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

【第68句】:对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

【第69句】:沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

【第70句】:以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

【第71句】:合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

【第72句】:感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

【第73句】:质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

【第74句】:决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

【第75句】:顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

【第76句】:一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

【第77句】:多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

【第78句】:企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

【第79句】:在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

【第80句】:全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

【第81句】:可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

【第82句】:世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

【第83句】:把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

【第84句】:人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

【第85句】:创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

【第86句】:除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

【第87句】:授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

【第88句】:卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

【第89句】:员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

【第90句】:只花一元钱的顾客,比花一百元的顾客,对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

【第91句】:用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

关于管理者的名言名句集锦

管理者要能容忍不测,需具备竞争性格,他们要不断地审时度势,不断地找准问题,抓住机会(卡斯特)

管理者好比是交响乐队的指挥,通过他的努力、想象和指挥,使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演(·德鲁克)

管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱,行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现(罗杰‘福尔克)

由机智和经验合成的`掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一(亨利·法约尔)

管理者不承担创造知识的任务,他的任务是有效地运用知识(卡斯特)

提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任(巴纳德)

经理人员本身并不需要是位专家,但是,他必须能将所有顾问人员提出的意见作有系统的归纳,并能浓缩撷取其精华(慕尔杜恩)

经理如有能力提倡建议,或是能够赏识建议,必然能够使他这一部门朝气蓬勃(蓝斯登)

经理人员的管理能力是他在品质、知识和经验方面的功能。这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式(·里格斯)

未开发的自然资源,未运用的人力,和未开辟的市场,正是经理人员所要发挥能力的地方(竹内俊一)

诚实的经理将比不诚实的经理更有成就(··里茨)

不要指望正规的教育能够成就一个管理者(卡斯特)

管理者需要不断地分析、综合,不断地行动、反思(卡斯特)

管理经营的名言名句

【第1句】:管理篇

【第1句】:成在经营,败在管理。

【第2句】:信任+压力=快速提升。

【第3句】:忠诚创造了忠诚,信任创造了信任,友谊缔结了友谊,尽责尽职促发了尽责尽职。

【第4句】:团队精神和敬业精神,是企业的螺旋浆。

【第5句】:勇于负责任的人才是一个高尚的人,纯粹的人。

【第6句】:企业要敢于对自己动手术,不但要找准地方,还要敢于下重刀。

【第7句】:打铁先得自身硬。喊破嗓子,不如做出样子。

【第8句】:高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。

【第9句】:员工是镜子,业绩是尺子,领导的实力都在上面写着。

【第10句】:没有沉不了的船,没有垮不了的企业,一切取决于自己,员工要3倍的努力,干部要10倍的努力和压力。

【第11句】:庸者下,平者让,能者上。

【第12句】:常怀豁达之心,常具练达之情。

【第13句】:你能翻多大的跟斗,我们就给你多大的舞台。

【第14句】:没有员工的努力,哪有集体业绩;没有集体业绩,哪有个人利益。

【第15句】:你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。

【第16句】:尊重人,信任人,关心人,理解人,帮助人,是建立良好人际关系的五个基本条件。

【第17句】:你部下的素质就是你的素质。

【第18句】:只有落后的管理者,没有落后的执行者。

【第19句】:纵向管理,横向协调,各负其责,各司其职,分工合作。

【第20句】:企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理,沟通激励,培训授权,责权并重,赏罚严明。

【第21句】:任人惟贤,知人善用。

【第22句】:一样的号令不一样的效果,关键在干部。

【第23句】:谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

【第24句】:居安思危,居危思进。

【第25句】:企业的最大危机和挑战,不是来自于外部,而是来自于内部;不是来自于竞争对手,而是来自于自己,人人都要从我做起。【第26句】:人人有事做,事事有人做。

【第27句】:因事责人,知事识人。

【第2句】:营销篇

【第1句】:没有疲软的市场,只有疲软的人。

【第2句】:生意就是不断生出新的好的营销主意。

【第3句】:竞争除了带来淘汰之外,还能带来生机和进步。

【第4句】:我们的口号是:项目零缺陷,服务零距离。力争实现消费者、加盟商和总部三赢。

【第5句】:市场唯一不变的原则就是永远在变。

【第6句】:只有淡季的`思想,没有淡季的市场。

【第7句】:企业是舟,市场是海,海可载舟,也可覆舟。

【第8句】:人人面对一个市场,人人面对一个对手,人人吃掉一个对手,人人赢得一个市场。

【第9句】:一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功。

【第10句】:市场反馈的信息,你随之的行动迅速了吗?

【第11句】:解决市场存在的问题,从大处着手,从细节做起;从眼前着手,从我做起。

【第12句】:企业要开发市场,更要开发人才。

【第13句】:诚为商本,信誉乃无形之财富。质量是产品的生命,信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准,用户满意才是目的。

【第14句】:要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平台。

【第15句】:做生意先卖信誉,卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品,而赚信誉就是赚钱。

【第16句】:顾客永远是对的,永远不对市场说不。

【第17句】:孙子曰:不战而屈人之兵,善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”,当别人没想到时,我们就提前一步想到了,并能以最快的速度开发出来,做到“人无我有。”

【第18句】:一个品牌就是一个市场,品牌不立,市场艰难。

【第3句】:感悟篇

【第1句】:专注才能专业,专业才能长驱直入,才能有大发展。

【第2句】:服务的最高标准:顾客满意。

【第3句】:先学做人,后学做事。

【第4句】:心态决定命运,一个成功的人应具备健康向上的心态:播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。

【第5句】:识人试金石:有良心的人问心无愧,自觉把事往好做;有责任心的人爱岗敬业,做事认真、完全彻底;有信誉的人言行必一,即使自己吃亏也要兑现承诺;有智慧的人不但知道怎样做事,还懂得怎样思考。

【第6句】:给客户一个台阶,我们就上了一个台阶。

【第7句】:以德经商,诚信为本。

【第8句】:竞争凭实力抗衡,营销靠整体优势。

【第9句】:高瞻远瞩谋事,脚踏实地做事。

【第10句】:天下大事必做于细,天大的本事不如一个好的习惯。1

【第1句】:快乐的工作,工作才会快乐。

【第12句】:干工作只要耐心多一点,态度好一点,动作快一点,层次高一点,成功机会就多一点。

【第13句】:顾客是企业最珍贵的资源和财富。

【第14句】:文可养德,德可兴商。

【第15句】:一个没有文化的民族是可怕的,同样一个没有自己文化的商业群体也是可怕的。企业文化不仅是企业的内部凝聚力,它还是企业的外部竞争力。

【第16句】:观念不变原地转,观念一变天地宽。

【第17句】:企业决策层的思想高度,决定企业整体行为的高度。

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