招聘餐饮主管招聘
招聘餐饮主管
随着社会经济的发展，人们对于生活质量的要求也越来越高。餐饮行业作为服务业中非常重要的一环，更是在近几年呈现了快速发展的趋势。而一个优秀的餐厅除了美食之外，还需要有一个优秀的管理团队来支撑其运营。因此，我们正在招聘一位餐饮主管。
岗位职责
1. 确保公司规定标准和流程得以贯彻执行；
2. 负责分析销售数据并根据市场变化做出相应调整；
3. 组织协调各部门间工作，并制定操作流程和标准；
4. 制定并实施员工培训计划，提高员工素质和技能水平；
5. 负责与供应商沟通、采购、库存等相关事宜；
6. 汇报工作进展情况，并向上级领导提出意见和建议。
任职要求
1. 具备2年以上餐饮行业管理经验，有连锁品牌管理经验者优先考虑；
2. 熟悉餐饮行业流程和标准，熟知菜品制作过程；
3. 具备良好的沟通、协调能力，能够有效地组织和领导团队完成工作目标；
4. 热爱餐饮行业，对于美食有强烈的追求和好奇心；
5. 具备较高的责任感和执行力，敢于接受挑战。
福利待遇
1. 薪资：面议；
2. 工作时间：每周五天工作制，带薪年假等完善的福利体系；
3. 发展空间：公司重视员工职业发展，并为员工提供广阔的晋升空间及培训机会。
招聘流程
1. 投递简历：将个人简历发送至公司邮箱（xxx@xxx.com）；
2. 初试：通过简历筛选后进行电话或在线视频初试；
3. 面试：通过初试后进行现场面试；
4. 录用：录取合适人选，并进行薪资谈判。
结语
本次招聘是公司发展过程中的一个重要组成部分，我们期待您的加入。如果您符合我们的任职要求并对此岗位感兴趣，请尽快投递个人简历至公司邮箱。我们会在第一时间与您联系。
